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      聚仁教育

      主營(yíng):人力資源法務(wù)師,人力資源管理師

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      公司簡(jiǎn)介

      蘇州高級(jí)《人力資源法務(wù)師》國(guó)家認(rèn)證報(bào)考通知

      當(dāng)今企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已逐步升級(jí)為人才的競(jìng)爭(zhēng),人力資源法務(wù)師已成為職場(chǎng)上的熱門職業(yè),自國(guó)家職業(yè)資格證書推出不久,被譽(yù)為含金量高、發(fā)展勢(shì)頭*好的證書之一。隨著持證上崗的必然趨勢(shì),誰(shuí)擁有人力資源法務(wù)師證書誰(shuí)就提前獲得到了開啟企業(yè)大門的金鑰匙,無疑也將成為高薪職場(chǎng)的新寵兒!

      聚仁教育人力資法務(wù)師培訓(xùn)優(yōu)勢(shì):

      ★機(jī)構(gòu)鄭重承諾對(duì)于報(bào)名參加高級(jí)人力資源法務(wù)師培訓(xùn)的學(xué)員保證通過,不過退款!

      ★實(shí)行班主任制,強(qiáng)化管理過程;制定量化考核標(biāo)準(zhǔn),使得對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量的考核和評(píng)估有據(jù)可依,有證可查。

      ★成立了培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)監(jiān)督和評(píng)估培訓(xùn)過程質(zhì)量保證體系的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

      ★建立了教師資格審查制度,使培訓(xùn)質(zhì)量有據(jù)可循。

      ★學(xué)員按要求完成培訓(xùn)考試不通過,可以申請(qǐng)免費(fèi)跟班學(xué)習(xí)。

      ★師資力量雄厚,聘請(qǐng)高校名講師及有工作經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)人事高管授課。

      一、考試簡(jiǎn)介

      1、報(bào)考時(shí)間:6月中旬(48個(gè)學(xué)時(shí))

      2、考試地點(diǎn):在蘇州各大高校,具體以接到通知為準(zhǔn)。

      3、報(bào)考方式:本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代報(bào)

      4、報(bào)名提交資料:

      (1)、填寫《高級(jí)人力資源法務(wù)師國(guó)家職業(yè)資格報(bào)名表》

      (2)、學(xué)歷證書復(fù)印件及身份證復(fù)印件;

      (3)、從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門的蓋章證明,即工作證明;

      (4)、免冠近照2寸藍(lán)底彩色照片3張。(照片后面寫上自己的姓名。)

      二、培訓(xùn)事宜

      1、培訓(xùn)方式

      (1)、采用集中授課、案例分析、經(jīng)驗(yàn)交流、實(shí)戰(zhàn)演練等互動(dòng)式教學(xué)的培訓(xùn)方式。

      (2)、真正學(xué)以致用,實(shí)現(xiàn)應(yīng)考與實(shí)戰(zhàn)技巧的完美結(jié)合、取得證書與技能提升的完美結(jié)合、

      學(xué)習(xí)與人脈平臺(tái)搭建的完美結(jié)合。

      2、培訓(xùn)教材

      《企業(yè)人力資源管理:文書范本,風(fēng)險(xiǎn)提示,實(shí)戰(zhàn)精要》

      《聚仁內(nèi)部資料》

      3、培訓(xùn)費(fèi)用

      高級(jí)《人力資源法務(wù)師》2230,(其中含培訓(xùn)費(fèi)1500元,教材費(fèi)150元,考試費(fèi)580元,紀(jì)念品等等)直至取證不再收取任何費(fèi)用!

      三、報(bào)名地址

      學(xué)校地址:蘇州工業(yè)園區(qū)萬(wàn)盛街28號(hào)郵政大樓1128室(園區(qū)人力資源市場(chǎng)往東100米)

      咨詢電話:0512-82111322 QQ:2104172053 張老師15951339397 陳老師:18651415213

      友情提醒:周一至周日 8:30-21:00 節(jié)假日照常報(bào)名;報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶2寸照片3張、學(xué)費(fèi)及教材資料費(fèi)。

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