職稱，一般分為初級職稱、中級職稱、高級職稱三個級別。但往往高級職稱又分為副高級職稱和正高級職稱兩大類。職稱初源于職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。
職稱評審是按照評審標準和程序對專業技術人才品德、能力、業績的評議和認定。職稱評審結果是專業技術人才聘用、考核、晉升等的重要依據。企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織等的專業技術人才以及自由職業者都可以申報職稱評審
單位審核推薦：公平公正，體現單位認可
申報者所在工作單位在職稱評審中扮演著重要角色。單位需對申報材料進行核實，并在內部進行公示，以保障材料的真實性并接受同事監督。公示無異議后，單位會出具推薦意見并逐級上報至相應評審委員會組建單位。單位的推薦意見對評審過程具有重要參考價值，直接反映申報者在單位的表現和能力。
評審委員會評審：嚴苛標準，確保評審質量
評審委員會作為職稱評審的核心，其成員均是具有高級職稱或相應專業水平的專家。他們將對申報人的材料進行細致的評審，過程中可能采取投票或邀請外部專家評議等方式。近年來，為提升評審的公正性和透明度，不少地區已引入第三方評審或匿名評審機制，進一步減少了人為干擾，確保了評審的客觀與公正。
專業技術能力是職稱評審的核心：
申報人需展示獨立完成本專業領域技術工作的能力，并取得顯著成績和貢獻，如解決重大技術難題、獲得專利或發表專業論文等。隨著科技和社會的發展，對專業技術人員的能力要求也在不斷提高。
