廈門市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)：這是獲取廈門職稱評(píng)審相關(guān)信息的主要渠道，會(huì)發(fā)布各類職稱評(píng)審的通知公告，包括申報(bào)時(shí)間、條件、流程等詳細(xì)信息。需在官網(wǎng)的 “通知公告” 或 “職稱評(píng)定” 等相關(guān)板塊查找。
相關(guān)行業(yè)主管部門官網(wǎng)：如工程類的不同專業(yè)，可能會(huì)在廈門市工業(yè)和信息化局等相關(guān)部門網(wǎng)站發(fā)布具體申報(bào)通知；教育類職稱會(huì)在廈門市教育局官網(wǎng)有相關(guān)信息；衛(wèi)生類則在廈門市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)等。
內(nèi)容要求
獨(dú)立撰寫：必須由申報(bào)人員本人獨(dú)立撰寫，不能與他人合作撰寫，更不能抄襲、拼湊，甚至請(qǐng)他人代筆。宣傳報(bào)道、會(huì)議發(fā)言稿等材料均不屬申報(bào)論文范疇。論文要論述完整、獨(dú)立成篇，不能是文章的摘要或其中部分章節(jié)。
專業(yè)一致：提交論文的專業(yè)內(nèi)容必須與本人申報(bào)的專業(yè)類別一致，也必須和本人現(xiàn)任工作崗位的專業(yè)相一致。
以工作成果為主題：要理論聯(lián)系實(shí)際，有一定的獨(dú)到見解，應(yīng)有具體詳實(shí)的材料基礎(chǔ)，體現(xiàn)申報(bào)人員工作中積累的經(jīng)驗(yàn)、分析解決問題的能力，具有一定的理論素養(yǎng)和技術(shù)水平。重點(diǎn)闡述本人在工作中發(fā)現(xiàn)、分析、解決較復(fù)雜問題或新技術(shù)應(yīng)用、創(chuàng)新的過(guò)程。
時(shí)限要求：論文要反映出近幾年取得的專業(yè)技術(shù)工作的成績(jī)，必須是參加工作以后撰寫的。
申報(bào)中級(jí)職稱的論文字?jǐn)?shù)一般是多少？
廈門申報(bào)中級(jí)職稱的論文字?jǐn)?shù)一般要求不少于3000 字。部分說(shuō)法提到論文正文字?jǐn)?shù)在 3000 字左右，摘要字?jǐn)?shù)在 400 至 500 字之間。
不過(guò)，不同專業(yè)可能存在差異，例如廈門市建設(shè)局曾明確中級(jí)職稱評(píng)審論文沒有字?jǐn)?shù)要求。建議申報(bào)人員仔細(xì)閱讀當(dāng)年相應(yīng)專業(yè)的職稱評(píng)審?fù)ㄖ垣@取準(zhǔn)確的字?jǐn)?shù)要求信息。
與評(píng)審要求不符問題
專業(yè)不相關(guān)：論文內(nèi)容與申報(bào)的職稱專業(yè)不一致，或者與申報(bào)者的工作崗位和專業(yè)領(lǐng)域脫節(jié)，無(wú)法體現(xiàn)申報(bào)者在本專業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。
不符合格式要求：未按照職稱評(píng)審規(guī)定的論文格式要求進(jìn)行撰寫和排版，如字體、字號(hào)、行距、頁(yè)邊距、參考文獻(xiàn)格式等不符合規(guī)范，會(huì)給評(píng)審人員留下不嚴(yán)謹(jǐn)、不專業(yè)的印象。
