申報材料
表格類：《專業技術職務評審表》（中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；上一年度的《專業技術人員考核登記表》。
業績成果類：專業論文和業務工作總結。專業論文要求親自撰寫，結合本人工作和崗位實際，字數不少于 3000 字；業務工作總結要求把自己工作經歷、負責或參與的主要項目、發表的論文或取得的主要成果及獎勵寫清楚，字數不少于 1500 字。
證明類：交驗畢業證、初級職稱證原件；《專業技術人員水平能力測試合格證》；其它能反映本人工作能力和重要業績的相關材料；一寸彩照 6 張，身份證、學歷證復印件各兩份。
形式要求
字數要求：一般字數不少于 3000 字。部分要求中提到論文正文字數在 3000 字左右，摘要字數在 400 至 500 字之間。
格式規范：論文應包含封面、摘要、關鍵詞、目錄、緒論、論文主體、結論及建議、參考文獻、附錄部分、封底等。論文中引用的文字、數據應采取加注的方式，并在參考文獻表中注明原作者、原文章名稱、頁碼、日期；引用的表格應在表格下面注釋原作者、原文章名稱、頁碼、日期。申報論文須用 A4 規格的紙打?。呻p面打?。? 份，并按照編寫格式中的項目順序裝訂。
內容質量問題
缺乏創新性：論文內容沒有新的觀點、方法或見解，只是對已有研究的重復或簡單綜述，沒有體現出申報者的獨立思考和專業能力，難以在評審中脫穎而出。
研究不深入：對研究問題的探討浮于表面，沒有進行深入的分析和論證，缺乏充分的數據支持或案例分析，導致結論缺乏說服力。
邏輯不清晰：論文結構混亂，章節之間、段落之間缺乏合理的邏輯關系，思路跳躍，論證過程不連貫，使讀者難以理解作者的意圖和論文的核心內容。
語言表達問題：語言表達不清晰、不準確，存在錯別字、語病、用詞不當等問題，或者表述過于口語化、隨意，缺乏學術論文應有的嚴謹性和規范性，影響論文的質量和可讀性。
參考歷年選題和文獻
分析歷年職稱論文選題：查閱本專業歷年中級職稱論文的選題，了解以往申報者的選題方向和研究內容。通過分析這些選題，可以發現一些常見的研究領域和尚未被充分挖掘的空白點，從而避免重復選題，同時找到新穎的研究角度。例如，發現歷年關于企業人力資源管理的論文多集中在員工培訓方面，那么可以從員工激勵機制、人才招聘渠道創新等其他角度進行選題。
借鑒專業文獻選題思路：閱讀本專業的學術期刊、行業報告和專業書籍等文獻資料，了解國內外專家學者的研究方向和成果。從中獲取靈感，結合自身實際情況進行選題。比如，在閱讀關于物流管理的文獻時，發現國外有關于智慧物流園區規劃的研究，而國內在這方面的實踐和研究相對較少，就可以考慮 “我國智慧物流園區規劃的關鍵技術與應用研究” 這樣的選題，將國外的先進理念與國內的實際情況相結合。
