申報材料
表格類：《專業技術職務評審表》（中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；上一年度的《專業技術人員考核登記表》。
業績成果類：專業論文和業務工作總結。專業論文要求親自撰寫，結合本人工作和崗位實際，字數不少于 3000 字；業務工作總結要求把自己工作經歷、負責或參與的主要項目、發表的論文或取得的主要成果及獎勵寫清楚，字數不少于 1500 字。
證明類：交驗畢業證、初級職稱證原件；《專業技術人員水平能力測試合格證》；其它能反映本人工作能力和重要業績的相關材料；一寸彩照 6 張，身份證、學歷證復印件各兩份。
學術不端問題
抄襲：直接抄襲他人的論文、研究成果、數據、圖表等，或大量引用他人內容而未正確標注出處，這是嚴重的學術不端行為，一旦發現，會導致論文評審不通過，甚至影響個人的學術聲譽和職業發展。
代寫代發：請他人代寫論文或通過非法渠道購買論文并以自己的名義發表，這種行為違背了學術道德和職稱評審的誠信原則，同樣會帶來嚴重的后果。
關注行業熱點
追蹤前沿技術或趨勢：關注所在行業的技術發展、政策動態和趨勢走向。以人工智能行業為例，可選擇 “人工智能在醫療影像診斷中的應用與挑戰”；對于建筑行業，“綠色建筑技術在現代建筑中的應用與發展” 是一個緊跟熱點的選題。這類選題能體現申報者對行業前沿的關注和掌握，具有較強的時效性和創新性。
結合熱點問題進行研究：針對行業內普遍關注的熱點問題，提出自己的研究視角和解決方案。例如，在教育行業，“在線教育平臺的用戶體驗優化研究” 是當前的熱點話題；在環保領域，“垃圾分類政策下的城市垃圾處理優化策略” 具有重要的現實意義。選擇此類選題，要確保有自己獨特的見解和深入的分析。
參考歷年選題和文獻
分析歷年職稱論文選題：查閱本專業歷年中級職稱論文的選題，了解以往申報者的選題方向和研究內容。通過分析這些選題，可以發現一些常見的研究領域和尚未被充分挖掘的空白點，從而避免重復選題，同時找到新穎的研究角度。例如，發現歷年關于企業人力資源管理的論文多集中在員工培訓方面，那么可以從員工激勵機制、人才招聘渠道創新等其他角度進行選題。
借鑒專業文獻選題思路：閱讀本專業的學術期刊、行業報告和專業書籍等文獻資料，了解國內外專家學者的研究方向和成果。從中獲取靈感，結合自身實際情況進行選題。比如，在閱讀關于物流管理的文獻時，發現國外有關于智慧物流園區規劃的研究，而國內在這方面的實踐和研究相對較少，就可以考慮 “我國智慧物流園區規劃的關鍵技術與應用研究” 這樣的選題，將國外的先進理念與國內的實際情況相結合。
