形式要求
字數要求：一般字數不少于 3000 字。部分要求中提到論文正文字數在 3000 字左右，摘要字數在 400 至 500 字之間。
格式規范：論文應包含封面、摘要、關鍵詞、目錄、緒論、論文主體、結論及建議、參考文獻、附錄部分、封底等。論文中引用的文字、數據應采取加注的方式，并在參考文獻表中注明原作者、原文章名稱、頁碼、日期；引用的表格應在表格下面注釋原作者、原文章名稱、頁碼、日期。申報論文須用 A4 規格的紙打印（可雙面打印）3 份，并按照編寫格式中的項目順序裝訂。
學術不端問題
抄襲：直接抄襲他人的論文、研究成果、數據、圖表等，或大量引用他人內容而未正確標注出處，這是嚴重的學術不端行為，一旦發現，會導致論文評審不通過，甚至影響個人的學術聲譽和職業發展。
代寫代發：請他人代寫論文或通過非法渠道購買論文并以自己的名義發表，這種行為違背了學術道德和職稱評審的誠信原則，同樣會帶來嚴重的后果。
參考歷年選題和文獻
分析歷年職稱論文選題：查閱本專業歷年中級職稱論文的選題，了解以往申報者的選題方向和研究內容。通過分析這些選題，可以發現一些常見的研究領域和尚未被充分挖掘的空白點，從而避免重復選題，同時找到新穎的研究角度。例如，發現歷年關于企業人力資源管理的論文多集中在員工培訓方面，那么可以從員工激勵機制、人才招聘渠道創新等其他角度進行選題。
借鑒專業文獻選題思路：閱讀本專業的學術期刊、行業報告和專業書籍等文獻資料，了解國內外專家學者的研究方向和成果。從中獲取靈感，結合自身實際情況進行選題。比如，在閱讀關于物流管理的文獻時，發現國外有關于智慧物流園區規劃的研究，而國內在這方面的實踐和研究相對較少，就可以考慮 “我國智慧物流園區規劃的關鍵技術與應用研究” 這樣的選題，將國外的先進理念與國內的實際情況相結合。
考慮選題的可行性
自身能力和資源匹配：選題要與自己的專業知識、技能水平和研究能力相匹配。確保自己有足夠的知識儲備和實踐經驗來支撐論文的研究和撰寫。同時，要考慮是否能夠獲取相關的數據、資料和研究資源。例如，選題涉及到實驗研究，要考慮自己所在單位是否具備實驗條件，能否獲取實驗所需的設備和材料。
時間和篇幅限制：考慮到中級職稱論文有一定的時間要求和篇幅限制，選題不宜過大或過小。選題過大，可能導致研究內容過于寬泛，無法在規定時間和篇幅內深入研究，如 “中國制造業的發展戰略研究”，這樣的選題范圍太廣，難以聚焦；選題過小，則可能缺乏足夠的研究內容，無法體現申報者的專業水平，如 “某公司某部門的考勤管理改進”，選題過于狹窄。要選擇一個適中的選題，既能在規定時間內完成，又能充分展示自己的研究能力和專業素養。
