其他特殊情況資料：若有婚前財(cái)產(chǎn)協(xié)議或婚后財(cái)產(chǎn)約定協(xié)議，提供協(xié)議原件，明確財(cái)產(chǎn)歸屬約定。對于一方的債務(wù)，需明確債務(wù)性質(zhì)，如個(gè)人債務(wù)還是夫妻共同債務(wù)，借條、借款合同、轉(zhuǎn)賬記錄等可輔助判斷。若一方存在重大疾病，相關(guān)醫(yī)療診斷證明及費(fèi)用支出憑證，在財(cái)產(chǎn)分割時(shí)可能會有影響。
合同履行記錄：貨物交付時(shí)的送貨單、簽收單，服務(wù)完成的確認(rèn)書，證明合同一方已履行義務(wù)。付款的轉(zhuǎn)賬記錄、收據(jù)、發(fā)票，用以確定款項(xiàng)支付情況。雙方往來的函件、電子郵件、微信聊天記錄，能反映合同履行中對問題的溝通協(xié)商過程，可能涉及合同變更、履行情況確認(rèn)等重要信息。
勞動關(guān)系證明：勞動合同是勞動關(guān)系的關(guān)鍵證明，需提供完整合同，查看合同期限、工作內(nèi)容、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)等條款。若未簽訂書面勞動合同，工資支付記錄（銀行工資流水、工資條）、工作證、考勤記錄、入職登記表、社會保險(xiǎn)繳納記錄等，可證明勞動關(guān)系存在。
勞動者工作表現(xiàn)材料：工作期間的業(yè)績考核記錄、項(xiàng)目完成報(bào)告、銷售業(yè)績報(bào)表等，可證明勞動者工作能力和表現(xiàn)。用人單位對勞動者的書面表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)記錄，也可作為勞動者工作表現(xiàn)良好的證據(jù)。若勞動者因工作受傷，提供工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論書等工傷相關(guān)材料。