子女撫養相關材料：子女出生證明明確其身份信息及父母關系。了解子女日常撫養情況，如主要照顧者、教育支出承擔情況等。若子女已滿 8 周歲，其關于跟隨哪方生活的意愿表達至關重要，可通過談話錄音、書面聲明等方式固定。此外，雙方的收入證明、居住環境證明，用于評估撫養能力。
夫妻感情狀況證據：若存在出軌行為，聊天記錄、照片、視頻等可作為證據，但需注意獲取方式的合法性。家庭暴力的報警記錄、醫院診斷證明、傷情照片能證明暴力事實。分居證據如分居協議、租房合同、居委會證明等，可用于判斷夫妻感情是否破裂。
違約證據：若主張對方違約，需詳細記錄違約事實，如交貨延遲的具體天數、交付貨物質量不合格的檢驗報告。因違約造成損失的證據，直接損失如因貨物延遲交付導致生產停滯的誤工損失，需提供工資支付記錄、生產停滯證明；間接損失如因服務未達標導致商業機會喪失，需提供相關商業合作意向書、市場分析報告等。
勞動關系證明：勞動合同是勞動關系的關鍵證明，需提供完整合同，查看合同期限、工作內容、勞動報酬、社會保險等條款。若未簽訂書面勞動合同，工資支付記錄（銀行工資流水、工資條）、工作證、考勤記錄、入職登記表、社會保險繳納記錄等，可證明勞動關系存在。