關鍵詞：廣州駿伯人力資源（集團）有限公司專業從事人力資源外包領域22年，主要經營勞務轉移派遣，代簽勞動合同，代發工資，申報個稅，社保繳費，公積金繳費，如有興趣，請聯系我們，咨詢電話：13585964157（V同號）姚先生。
單位延期繳納醫保，是否影響職工待遇？
咨詢：我的醫保斷繳一年多，現在開始上班繼續繳醫保，需要繳夠多長時間才能享受醫院門診報銷？在濟南就醫能直接報銷嗎？
答復：中斷繳費3個月以上重新參保的職工依法參加職工基本醫療保險并連續繳費滿3個月的（不含補繳年限），按規定享受職工基本醫療保險和生育醫療費報銷待遇；
連續繳費不滿3個月的，不享受職工基本醫療保險和生育醫療費報銷待遇；中斷繳費不滿3個月的，重新參保繳費后按規定享受職工基本醫療保險和生育醫療費報銷待遇，中斷期間不享受待遇。
參保人可持身份證、社保卡或醫保電子憑證在省內所有聯網的普通門診、門診慢特病或住院定點醫療機構中自主選擇就醫，并實現聯網結算。
咨詢：我們單位這幾年效益一直不好，沒有錢繳納醫保，單位醫保延期繳納是否影響醫保待遇報銷？
答復：根據醫保政策文件規定，用人單位整體中斷繳納職工基本醫療保險費和生育保險費的，自中斷繳費次月起暫停其在職職工的基本醫療保險和生育保險待遇，按規定補齊欠費和滯納金后恢復其在職職工的醫保待遇，補繳期間按規定享受職工醫保待遇。
咨詢：在煙臺市繳納的職工醫保，女職工生育津貼的發放標準是多少？
答復：生育津貼按照女職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天乘以產假天數計發，按下列標準發放：女職工正常生育的享受98天生育津貼，符合剖宮產指征實行剖宮產的增加15天，多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天生育津貼；懷孕滿4個月流產（含引產及死胎娩、取出）的，享受42天生育津貼。
機關事業單位的女職工生育期間的工資仍由單位發放，不享受生育津貼待遇。
駿伯簡介：
駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構，獲評“全國人力資源誠信服務示范機構”，入選“國家5A人力資源服務機構”；
駿伯網點覆蓋中國大陸30個省份及廣東21個地市，全國直營分公司已達100多家，具有22年豐富的人力資源外包實踐經驗，為客戶提供“一地簽約、全國通行”的勞務派遣、人事外包、業務外包等人力資源服務；
客戶可通過駿伯ERP數字化平臺24小時了解員工的社保繳納、住房公積金繳存、工資發放等情況，歡迎廣大企業客戶來電垂詢。