電子合同，又稱電子商務合同，根據聯合國國際貿易法委員會《電子商務示范法》以及世界各國頒布的電子交易法，同時結合我國《合同法》的有關規定，電子合同可以界定為：電子合同是雙方或多方當事人之間通過電子信息網絡以電子的形式達成的設立、變更、終止財產性民事權利義務關系的協議。通過上述定義可以看出電子合同是以電子的方式訂立的合同，其主要是指在網絡條件下當事人為了實現一定的目的，通過數據電文、電子郵件等形式簽訂的明確雙方權利義務關系的一種電子協議。
電子合同的標的可以為交付商品，也可以為提供服務。電子合同當事人對交付商品或者提供服務的方式、時間另有約定的，按照其約定。
互聯網時代下，用戶行為也將會不斷互聯網化，不斷更迭的新科技將為用戶提供一個個跨越時間、空間等限制的互聯網平臺，讓大家的生活更便利。隨著市場的蓬勃發展，傳統的簽約方式，將逐漸更便捷、有效、的電子合同簽署方式所替代。
電子合同相較于紙質合同而言，具備防篡改、防抵賴、防造假、可追溯等特性。有人會說電子合同這么好用，那什么是電子合同？電子合同真的靠譜嗎？簽署的過程復雜嗎？今天我們就來好好聊一聊這些問題。
電子合同具有法律效力嗎？
電子合同有法律效力保障。目前，《中華人民共和國電子簽名法》第13、14條認可了可靠電子簽名的合法效力；《中華人民共和國合同法》第10、11條認可以數據電文作為合同書面形式的合法載體；《人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第116條認可電子數據作為法定證據種類的合法地位。
合同/文件電子化一定是未來趨勢：比如勞動合同1、電子勞動合同可以一次性簽多份，多人入職的情況下，法人可以實現簽字、蓋章一步完成。2、遠程簽署，電子勞動合同實現了視頻遠程面試后直接簽署合同，避免招聘外地員工的一些應聘顧慮。3、合法性的問題，很多企業的勞動合同條款不規范，內容不便于勞動部門監管，電子化之后易于檢索，制止企業非法約束和侵占勞動成果等。4、易于管理，不管是企業還是勞動者，合同丟失和更換續簽都是一個麻煩的事情，用電子檔的根據簽訂時間檢索就可以有效管理。
