什么是育嬰師：
1、育嬰師是用現代教育觀念和科學方法對0-3歲嬰兒進行生活照料、護理和教育的專業人員，主要從事0-3歲嬰兒照料、護理和教育工作。0-3歲是人一生中身體和大腦發育迅速的時期，每個家庭都希望自己的孩子聰明、健康，所以育嬰師這個職業應運而生。
2、育嬰師主要負責指導母乳喂養，合理進行人工喂養，按月齡進行輔食添加;培養嬰兒良好的飲食習慣;為嬰兒洗澡、撫觸、做主、被動操、模仿操、訓練嬰兒抬頭、做、爬、站、走、跑、跳等工作。
社會認同及市場前景：
(1)消費認同度
教育必須從娃娃抓起，已經有越來越多的家庭已經意識到了兒童早期教育及護理的重要性。傳統的早教育嬰模式已經愈來愈不能適應時代發展的需要，孩子的發展沒有得到足夠的滿足。中國嬰幼兒早期教育市場迅猛發展。
(2)市場前景預測
二胎政策開啟生育高峰。具有育嬰師職業資格的人員可以從事幼教(幼兒園、親子園、兒童潛能開發中心、兒童研究所等機構的工作)、社區服務、家庭服務等方面工作。國家針對母嬰市場的政策推動，育嬰師行業逐步規范。
育嬰師可以從事胎教、早教、幼教、親子教育工作坊、兒童研究所以及入戶指導工作，也可自辦親子園、嬰兒游泳館。早教老師、嬰兒游泳撫觸師、幼兒園老師、育嬰產品店教育顧問也是不錯的選擇。此外還可以繼續深造育嬰師師資，成長為育嬰師的授課老師、入戶育嬰師的督導老師。
薪資待遇好：
1.在一線城市，育嬰師的工資在4000-15000左右不等，大多數育嬰師的薪資集中在6000-8000之間；
2.在二線城市，育嬰師工資在3000-10000左右不等，大多數育嬰師薪資集中在4500-6000之間。
育嬰師將根據市場需求確定身價。一般的育嬰師月收入在四五千左右，而對于經驗豐富的高級育嬰師來說，收入上萬已不是夢。
現在的年輕父母更強調月嫂和育嬰師的專業性，而目前的育嬰師存在年齡偏大、文化素質偏低、缺乏專業知識等問題，育嬰師的職業發展潛力巨大。現在育嬰師的發展正如火如荼，蒸蒸日上。在市場的巨大需求下,育嬰師的發展前景十分廣闊。
證書享受政府補貼：
2020年11月2日，廣東省人力資源和社會保障廳公布了《關于公布了2020年職業技能提升補貼第二批新增補貼工種（項目）補貼標準的通知》（粵人社函[2019]295號）已明確將職業技能等級證書納入補貼范圍。
拿到證書后，有機會申請技能培訓補貼1000元起：
五級育嬰師——補貼1000元四級育嬰師——補貼1500元三級育嬰師——補貼2000元
培訓對象：
女性、年齡16周歲以上、55周歲一下，身體健康，中專/高中以上文化程度，準備從事（早教、月嫂、月子中心、福利機構、社工等）的女性。
參加正規專業的培訓學習，有實踐課程的專業老師面授技能！理論+實踐二項式學習，通過率高，全國承認的黃金職業！
報考條件：
中級（五級）
具備以下條件之一者，可申報五級/初級工：
1.累計從事本職業或相關職業工作1年（含）以上。
2.本職業或相關職業學徒期滿。
中級（四級）
具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：
1.取得本職業或相關職業五級/初級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上。
2.累計從事本職業或相關職業工作6年（含）以上。
3.取得技工院校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。