建筑公司申請資質如果建造師數量不達標是很難申請的，公司有兩種方法可以解決這個問題：
1.公司培訓自己的員工參加建筑師考試，以符合資質辦理要求。
2.公司選擇找兼職人員，讓具有建筑師職業資格證書的社會工作人員將證書掛到企業。
在條件符合的情況下，把所有資料送到相關的評委會進行審批。如果評委認為你提交的材料足以證明其能力水平，就會發放職稱的資格。 所以相對來說，認定對于學歷的要求會比評審嚴格一些。
職稱評審： 滿足申請職稱評審條件者，需在指定的時間內提交資料，然后經過評審競爭環節，投票通過公示后才能評審為某個職稱。 職稱認定針對比較多的是初級職稱，但高學歷人才例如博士可以直接被認定為中級職稱。 無論是職稱認定和職稱評審，都是對專業領域的一種肯定與內在價值，具有相同效力，但性質上是不同的。
正高級職稱 （1）．大學本科以上畢業，取得副高級職稱，從事專業技術工作五年以上。 （2）．其他符合評定條件人員。 凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在專業崗位上做出顯著成績具備相應的專業理論水平和實際工作能力。
