建筑公司申請資質如果建造師數量不達標是很難申請的，公司有兩種方法可以解決這個問題：
1.公司培訓自己的員工參加建筑師考試，以符合資質辦理要求。
2.公司選擇找兼職人員，讓具有建筑師職業資格證書的社會工作人員將證書掛到企業。
企業社保問題
在辦理資質時，社保方面會遇到很多問題。例如，掛靠的證書的公司需要為人才繳納社保。
建筑資質辦理難，企業可以選擇資質轉讓快速獲取證書，找一家資質代理公司辦理資質轉讓，建筑資質需要轉讓哪些流程和材料?
職稱初源于職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是專業技術人員的工作成就、業務能力與技術水平或學識、智慧、才能的綜合反映。 職稱的級別一般分為三個層次五個等級，包括員級、助理級、中級、副高級、正高級。 在目前中國的現狀下，職稱級別象征著社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經濟和福利待遇。
申報晉升非公有制經濟組織各專業中、初級專業技術職務人員，必須參加全市統一組織的水平能力測試，測試合格者方可申報相應等級的任職資格。水平能力測試由市職改辦負責，具體工作委托市人才交流中心組織實施。
