職稱的分類：
不論是哪一類哪一種專業，相應的職稱評定通常有5個可選，從低到高分別是：員級、助理級、中級、副高級和正高級。其中的員級職稱申報要求自然，而副高級和正高級兩種職稱，參與評定的人員需具備本科及以上學歷。
很多專業實際上都可以考中級職稱，工程類的比如土木建筑、電子自動化、市政工程等，經濟類的比如會計、人力資源管理等，機械機電類的比如水利電力、設備安裝等，醫學類的比如主治醫師、主管藥師等。
社會評審：
依據《中共辦公廳印發《關于深化職稱制度改革的意見》》第四（十二）條：建立完善個人自主申報、業內公正評價、單位擇優使用、政府指導監督的社會化評審機制，滿足非公有制經濟組織、社會組織以及新興業態職稱評價需求，服務產業結構優化升級和實體經濟發展。
6.資質升級：企業具備一定職稱的人才后，想再升級就需要更多的中級職稱的人才，因為資質升級的過程中是需要更多的數量的職稱人才，也需要更高級的職稱人才的。
