職稱的取得可通過包括認定、評審、國家統(tǒng)一考試（以考代評）、職業(yè)資格對應(yīng)等方式。2019年《職稱評審管理暫行規(guī)定》出臺明確職稱評審是按照評審標準和程序，對專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評議和認定。
國家職業(yè)資格等級與專業(yè)技術(shù)資格等級對比：
取得中級技能（中級工）資格，相當于技術(shù)員待遇；
取得高級技能（高級工）資格，相當于助理工程師待遇；
取得技師資格，相當于工程師待遇；
取得高級技師資格，相當于高級工程師待遇。
一些工業(yè)發(fā)達地區(qū)，因為高級技工奇缺，有些人員的待遇福利甚至接近公司高管水平。
工程技術(shù)人才職稱評價基本標準條件：
一、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
二、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風端正。
三、熱愛本職工作，認真履行崗位職責。
四、按照要求參加繼續(xù)教育。
五、法律法規(guī)規(guī)定需取得職業(yè)資格的，應(yīng)具備相應(yīng)職業(yè)資格。
六、工程技術(shù)人才申報各層級職稱，除必須達到上述基本條件外，還應(yīng)分別具備以下條件
1.就業(yè)：在求職層面來說，職稱評定可以說職稱是人才求職時候的依據(jù)，職稱是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標志。當你想找工作的時候，公司或者單位看簡歷看到你所在專業(yè)的有職稱的時候，會比較留意，這算是能力的一種象征。
