一般職稱評審時間都是不固定的，學員處在不同的地區，進行職稱評審的時間也是不一樣的。中級職稱評審一般一個地區每年只會舉行1-2次，對于一些常年在外打拼的學員來說，時間這塊兒是一個比較難以把控的點，可能學員正在忙得不可開交的時候，舉行評審答辯或者考試，這也會給學員造成不小的麻煩。
1、身份象征、地位提升
取得中級職稱，意味著相關人已經具備中級職稱所具備的專業技術水平和能力，是一種身份的象征。獲得中級職稱，可以說是官方承認了其在該行業內的能力、業績等達到了一定層次。中級職稱頭銜對于個人的社會地位和行業地位的提升，有著顯著的作用。
3、人才認定（區級）
以杭州市為例，雖然E類人才少需要具備副高級職稱，但是在部分地區，區級人才，中級職稱可以進行認定，享受該級別的人才待遇。如蕭山區，中級職稱即可認定為蕭山區F類人才；錢塘區符合要求的中級職稱人才可認定為區級G類人才等。
4、落戶
不同地區針對職稱人才落戶都有不同的優待，如杭州：45周歲以下，具有中級專業技術職稱資格者，在杭落實工作單位，并由工作單位連續繳納一年社保的即可辦理人才引進落戶。
