，中級職稱則是社會地位的代表，它一般用來反映專業技術人員的能力水平以及工作經驗。它同時具有學術和崗位的性質，我們可以理解為它可以當做在行業當中的或者有經驗的成就評定。但是在評定該職稱時，上級評定部門一般都注重經驗和學歷并重，既需要相應的文化水平，有需要一定的工作經驗，博士學歷除外。
第二，我國對于中級職稱的評定流程以及審核材料的判定與審批十分嚴格。大部分地區嚴格規定，報考或者申請中級職稱的人員需要計算機一級證書，否則沒有辦法參與評定。同時，也要求參與評定的人員至少有一篇學術論文、工作成績以及自己工作經驗的總結，博士學歷則需要出示自己的證書文憑以及在自己專業學術方面的主要成就，已經發表或者刊登的論文材料等。否則一概不予受理。
我國的《職稱評審管理暫行規定》明確了評審中級職稱的細則，職稱評審堅持德才兼備、以德為先的原則，科學公正評價專業技術人才的職業道德、創新能力、業績水平和實際貢獻。各地區、各部門以及用人單位等按照規定開展職稱評審，應當申請組建職稱評審委員會。
6、升職加薪
在部分企事業單位中，職稱是可以和薪資等級直接掛鉤的，獲得中級職稱，即可享受該級別職稱的薪資加成，還可以在職位晉升中取得一定的優勢。
