業績這塊，學員們就需要提供自己任職以來的各項工作證明，大大小小的項目都是需要有單位蓋章才算有效的，即使條件不足也不要提供虛假材料，否則將會被視為提供虛假材料，幾年內都不能再參加職稱評審。
，中級職稱則是社會地位的代表，它一般用來反映專業技術人員的能力水平以及工作經驗。它同時具有學術和崗位的性質，我們可以理解為它可以當做在行業當中的或者有經驗的成就評定。但是在評定該職稱時，上級評定部門一般都注重經驗和學歷并重，既需要相應的文化水平，有需要一定的工作經驗，博士學歷除外。
3、人才認定（區級）
以杭州市為例，雖然E類人才少需要具備副高級職稱，但是在部分地區，區級人才，中級職稱可以進行認定，享受該級別的人才待遇。如蕭山區，中級職稱即可認定為蕭山區F類人才；錢塘區符合要求的中級職稱人才可認定為區級G類人才等。
6、升職加薪
在部分企事業單位中，職稱是可以和薪資等級直接掛鉤的，獲得中級職稱，即可享受該級別職稱的薪資加成，還可以在職位晉升中取得一定的優勢。
