建筑類中級工程師職稱的作用？ 、升職加薪 職稱可以增加自己的薪資，因為國家規定的職稱與工資掛鉤，職稱越高，職稱的工資就就越高。 第二、提高自身競爭力 公司需要中級職稱自然不會給你的福利待遇差，你有了中級職稱，就相當于有了一個對你專業的認可，這樣你走到哪都是企業想要的人才。去應聘面試上的可能性會更加大！ 第三、提高自身含金量 企業需要中級職稱的人才進行申請資質，資質升級，資質增項等操作來擴大公司的服務范圍，提升公司的服務質量，繼而可以承接大的服務項目。有需求就會有市場，如果你恰好有一個中級職稱的證書，企業有需求使用，那么你就會擁有跳槽的機會或者是一份兼職費用。 第四、提高退休金 職稱的高低也會決定退休金的高低，退休金也就是我們到了退休年齡不能工作了之后的保障，五險一金扣得也多，國家補得也多。 中級職稱是專業知識與實務技能的具象表達,是專業水平的有力的證明。
中級職稱申報需要哪些材料 1、助理工程師：身份證復印件，畢業證原件（本科畢業1年或1年以上，專科畢業2年或2年以上），本專業工作經驗兩年。 2、工程師：身份證復印件、畢業證原件（本科畢業要求4年或4年以上，?？飘厴I要求5年或5年以上），助理工程師原件（助理工程師資質需滿4年），本專業工作經驗專科需六年，本科需五年。彩色登記照8張（如果沒有符合條件的畢業證和助理工程師證，需提供5年前本人照片兩張），論文發表1-2篇。 3、高級工程師：身份證復印件、畢業證原件（畢業要求5年或5年以上，工程師原件（中級工程師職稱需滿5年），本專業工作經驗本科需十年，?？菩枋迥?。彩色登記照8張（如果沒有符合條件的畢業證和工程師證，需提供5年前本人照片兩張）。近5年的施工合同復印件，繼續教育證原件，論文發表2-3篇。
有一些機構宣稱什么資料都不要一樣可以拿證。如果聽到這樣的話，那么基本上是騙人的。畢竟中級職稱不是那么簡單的，就算他們有綠色通道，就算他們牛的不行，但是年齡問題都不太可能有大的變動，基本不會說差很多就給你評審通過，加上每年的職稱評審都是按照比例來的，必定有一定的不及格率，所以對于評審，建議人才理性對待。
評審工作是人力資源部門的一項職責，具有的領導權和決策權。職稱評審的系統環節是相對固定的，代理機構就是幫忙完善資料、跑流程、辦手續，申報人需提供符合政策要求的真實申報材料，經系統、單位、評委會等審核通過后，方可領取證書。所以，能否通過的決定權是在評委會手中，職稱評定要謹慎授權有關部門進行所謂的“代評”，申報人一開始就不要抱有僥幸心理去評。當前市場魚龍混雜，真假難辨。有必要明確一點，評聘職稱必須走合法渠道。假如你缺少評審材料，那就好好準備。假如你學歷不夠，那就乖乖學歷提升。這才是上策。
