職稱評定流程包括哪些？ 1、 個人申報 在接到上級文件后人事處起草評審通知下發到各部門，各部門匯總個人申請情況報送人事處。 2 、資格審查 人事處對申報人的基本情況(包括任職年限、學歷、年度考核、職稱外語、計算機考試等)進行審查。其中初職參評中職任職年限須滿四年，中職參評副高及副高參評正高任職年限須滿五年，若改評另多加一年。 3 、填寫職稱評審表 人事處為符合申報條件的人員發放職稱評審相關表格，包括基本情況表、業務情況表(非高教系列人員填寫)、教學情況表(高教系列人員填寫)、科研情況表等。破格人員另須填寫破格推薦表，引進人員另須填寫引進推薦表。 4 、報送材料 參評人員將參評材料分類報送人事處、科研處、教務處。其中基本材料報送人事處，論文著作等報送科研處，教學情況報送教務處。 5、 量化打分 人事處、科研處、教務處對參評人員分別進行量化打分。其中，非高教系列另安排述職，并由評委打分。 公布量化打分結果，如有爭議，以書面形式向相關部門反映。 6 、專家評審(推薦) 專家評審(推薦)委員會進行專家評議(高教系列中職、實驗系列中職為正式評審，其它為推薦)。 7、 公示 專家評審(推薦)結果在全校范圍內公示，接受群眾監督。 8、 推薦上報 經公示無爭議的推薦人員重新組卷上報省教育廳職改辦，參加各系列正式評審。組卷材料包括：職稱評審表、現任資格評審表(由人事處提供)、破格及引進人員的破格或引進推薦表、職稱外語及計算機合格證、年度考核表(由人事處提供)、現任職稱證書、畢業證書、獎勵證書、科研成果、工作總結等。
中級職稱申報需要哪些材料 1、助理工程師：身份證復印件，畢業證原件（本科畢業1年或1年以上，專科畢業2年或2年以上），本專業工作經驗兩年。 2、工程師：身份證復印件、畢業證原件（本科畢業要求4年或4年以上，專科畢業要求5年或5年以上），助理工程師原件（助理工程師資質需滿4年），本專業工作經驗專科需六年，本科需五年。彩色登記照8張（如果沒有符合條件的畢業證和助理工程師證，需提供5年前本人照片兩張），論文發表1-2篇。 3、高級工程師：身份證復印件、畢業證原件（畢業要求5年或5年以上，工程師原件（中級工程師職稱需滿5年），本專業工作經驗本科需十年，專科需十五年。彩色登記照8張（如果沒有符合條件的畢業證和工程師證，需提供5年前本人照片兩張）。近5年的施工合同復印件，繼續教育證原件，論文發表2-3篇。
評審工作是人力資源部門的一項職責，具有的領導權和決策權。職稱評審的系統環節是相對固定的，代理機構就是幫忙完善資料、跑流程、辦手續，申報人需提供符合政策要求的真實申報材料，經系統、單位、評委會等審核通過后，方可領取證書。所以，能否通過的決定權是在評委會手中，職稱評定要謹慎授權有關部門進行所謂的“代評”，申報人一開始就不要抱有僥幸心理去評。當前市場魚龍混雜，真假難辨。有必要明確一點，評聘職稱必須走合法渠道。假如你缺少評審材料，那就好好準備。假如你學歷不夠，那就乖乖學歷提升。這才是上策。
一、有利方面 1、通過率高 往年參與過或熟悉專業評審的老師，熟悉相關專業評審的流程與政策要求，可輔助專業技術人員整理報送材料，確保送報材料能夠通過人社等部門的審核，順利進入評審環節。評審答辯有專業老師可做一對一培訓指導，從申報到取證全程服務。 有很多機構提供免費咨詢職稱評審要求和職稱評審政策解讀，有的承接一站式服務，為專業技術人員的職稱評審保駕護航。 2、節省時間 專業技術人員自己申報，一般一年只能申報一次，不僅需要解讀評審地當年的申報政策，還需要提前準備材料、網上報名和資格審查等多個步驟，稍不注意還有可能錯過當年的申報時間。通過代評機構，資料相符合政策，通過率會有提高，在專業人員的指導下還可以節省大量的時間和精力。 3、可破格申報部分條件不符合的人員 學歷專業以及論文條件相對薄弱的人員，通過職稱代評機構的包裝協調，可通過破格渠道，申報部分工作經驗豐富、實操能力、業績突出的人員。
