人力資源公司成立的流程及費用

人力資源公司成立的流程及費用

人力資源公司是為各類是事業單位提供人力資源服務的，比如：人才招聘、人才派遣、人事外包、人事代理、勞務派遣、代理勞動關系管理，以及代理社保和公積金業務等等一些服務。

人力資源公司主要業務大致如有：

1、勞務派遣和外包；

2、代理招聘或獵頭服務；

3、代理勞動關系管理，以及代理社保和公積金業務；

4、勞動人事檔案管理；

5、培訓業務；

6、人力資源趨勢分析與薪酬報告；

7、其他人力資源相關的業務代理。。

人力資源公司與勞務中介的根本區別在于，人力公司和勞動者之間形成勞動關系，而勞務中介主要是向用人企業和勞動者提供勞務信息服務，并收取一定的勞務中介費用。

勞動者與勞務中介不簽訂勞動合同，不存在勞動關系，只存在一般的民事關系，其相互間的關系不受《勞動法》、《勞動合同法》及相關法律保護。

勞務中介機構只承擔民法上的法律責任，不會被要求替勞動者繳納社會保險、支付工資。

人力資源公司在派遣的過程中就是用人單位，需要承擔用人單位的責任。

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