為了緩解新生人口不斷增加，幼教資源不足的壓力。國家大力扶持民辦園，隨之而來的就是各種各樣的民辦園品牌不斷產生，可是幾家歡喜幾家愁。硬件設備跟不上、幼師素質低、管理上的問題、制度不完善等都是困擾幼兒園管理人員的難題。尤其，很多幼兒園苦于沒有生源。在我看來，要解決好招生保生問題，必須注意以下3個問題。
一、幼兒園硬件設備跟不上
幼兒園的環境與幼師的素養是幼兒園的名片，幼兒園的場景設置應該以簡單溫馨為主，現在國內的幼兒園裝修風格都太過花哨，很容易讓孩子在學習的時候分心。在硬件設備上，一定要符合幼兒園現代化建設所需進行配置，既要積極響應國家政策的要求，還要順應時代需要。
比如，疫情之下，幼兒園防疫物資則要配備齊全，輔助測溫、、等各項裝備不可少。在此，貝寶娃需要特別提醒，手持耳溫槍等市場上常見的測溫儀，誤差大、效率低，對于幼兒園的疫情防控來說，達不到體溫數據歷史追溯、檢測信息共享、疫情準確判斷等效果。
二、幼兒園管理上出問題
區域合作關系的處理，教職工的管理，家長工作的開展，突發緊急事務的處理辦法……都需要幼兒園制定一套行之有效的措施來面臨這些問題。但是很多的幼兒園都是遇到了問題才去解決的，在平時的工作中并未做好準備。導致出現問題，處理不及時，或不當，影響了園所和諧，也影響了家長對幼兒園的信任。
我認為，教育信息化時代，就要跟隨潮流，利用好網絡這個有力工具，借助大數據線上辦公，將幼兒園的日常管理從線下搬到線上，實現可視化、信息化管理。
領路者智慧校園健康管理系統，就是專為幼兒園量身打造的一款智慧校園管理系統。這個系統分為許多模塊，包含招生管理、財務管理、教務管理、人員管理、考勤管理、營養保健、家園互動、園所、物資管理等等。可以說，一套完備的智慧校園管理系統，可以大大提高幼兒園的管理效率，讓整個幼兒園的運作變得輕松、有序、。
三、沒有制定完善制度
收費公示制度、伙食公示制度、財務審計制度、家長參與制度、責任制度、兒童觀察制度、教研科研制度等一系列制度都需要落實并執行，沒有一套行之有效的制度，幼兒園將會呈現出一派非常混亂的局面，幼兒園肯定也不會走遠。
領路者智慧校園健康管理系統，打破了傳統的管理模式，將招生管理、財物管理、營養保健你、校園等全部實現云辦公。在系統后臺，不僅可以自定義菜單，方便幼兒園設定個性化管理制度；而且圖表化、可視化數據信息，讓幼兒園的運作情況更直觀。