“以考代評”是指,在全國已實施相應級別專業技術資格統一考試實行以考代評的系列(衛生、會計、審計、統計、經濟、計算機軟件、翻譯、出版、土建),不再進行相應系列(專業)和級別的專業技術職務任職資格的認定、評審工作,相關專業技術人員一律參加考試獲得相應專業技術資格。
職稱認定提供材料:
①全日制統招畢業生專業技術職務任職資格認定表一份;
②申報人學歷證、學位證、身份證(申請教師職稱還需提供相應級別的教師資格證書)等相關證件原件及復印件各一份;
③業務工作總結一份;
④兩寸近期紅色背景免冠證件照三張(認定表上各貼一張,另交一張);
⑤存檔證明或委托函一份(檔案在人才中心代理的人員提供存檔證明,檔案不在人才中心代理的人員提供檔案所在地出具的委托函一份)。
在職場中工作,我們追求的無非就是薪資待遇和晉升空間。在私企、外企,你可以通過自己的努力去贏取高薪和晉升;然而在事業單位,能力夠啦,但是你的基本條件不符合,一切也都是白搭。這不得不說事業單位職稱,事業單位通過職稱級別來評定員工的工作成績,職稱與工資福利、養老金掛鉤,也是升遷的必要條件。
如果你有了工程師職稱,在求職的時候會受到更多企業的青睞,擁有更多選擇的權利。當公司有大型項目時,也會優先選擇有高級職稱的人員擔任項目負責人。 在工程師行業,好工作、升職、加薪、擔任中高層領導職務、較高的社會身份和地位、豐厚的經濟收入以及優厚的退休待遇都與職稱密不可分。

