中級工程師職稱可以用于企業資質審核，個人升職加薪（尤其體現在大型企業當中），企業工程項目投標（根據項目要求需要具備一定數量的高級工程師、中級工程師）等。 從評審條件上可以看出，一般想要評中級職稱，需要先取得助理工程師才行，隨著支撐評審工作改革，助理工程師申報評審相對比較簡單，其評定條件還是很容易滿足的。
符合跨級申報的情況：
（1）按照中級工程師評審條件規定，申報人有博士學位，從事專業技術工作且在職在崗滿6個月就能符合中級工程師評定要求，這樣就不需要逐級評審了。
（2）職業資格證書對應職稱，在中山、珠海和廣州這三個城市，是認可二建證書拿去做助理資格去申報中級職稱，有了證書則不需要再去參與逐級評審了，但除以上城市外，其他地區是否有承認這種職稱對應方式，你還得具體咨詢回當地地區。
為提高非公有制建筑領域職工待遇，彌補企業無人才評定機制，保障員工權益，幫助企業在員工職級聘用時，對所聘人員提供衡量標準，并使具備能力的人員切實得到企業及社會認可，得到與公有制企業相同社會地位。各省人事廳開展職稱評審工作。工程師職稱可評可考，具備職稱評定條件的人員不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，職稱由各省、市人事主管部門進行評定，政務網站統一查詢，政府機關、國有企事業單位等均與認可，并且可以將職稱評定檔案調入所在單位主管人事部門，全國通用。
早評早收益，早評早省錢。不要等到職稱改革了，費用上調了，您再想評的時候已經晚了！所以不要猶豫了，職稱評審，學歷提升。歡迎大家踴躍報名，咨詢私信我們武漢浩天企業管理有限公司。職稱評定是對人才資源進行評價使用的重要手段，也是人事人才工作的一個重要組成部分。
