職稱不是職務,它是專業技術人員的專業技術水平和能力的等級稱號,達到一定的專業年限、取得一定的成績,經過評審競爭環節,才能認定為某個職稱;職稱有初級、中級和高級之分。在當今社會,在能力重于學歷,水平重于文憑的共識下,越來越多的人踴躍評定職稱。
中級職稱,一般是指:
(1)博士研究生畢業,經考核,可以直接認定為中級。
(2)碩士研究生畢業,從事專業技術工作三年以上。
(3)大學本科畢業,從事專業技術工作五年以上,取得助理職稱四年以上。
(4)大學專科畢業,從事專業技術工作七年以上,擔任助理職務四年以上。
如果你有了職稱,不僅掛靠可以為你帶來一筆收入,你在行業領域內繼續發展,晉升,加薪都不再是奢求。很多時候用人單位會依據職稱、學歷聘用人才。當企業提拔人才時,首先考慮的是職稱和個人的工作能力,那時,職稱就會體現出它的價值所在。中級職稱將帶給你事業的另一高點。
對資質企業來說,職稱是企業開業、資質等級評定、資質升級和資質年審的必備條件。以建筑行業為例,企業的資質等級越高,那么其可以承接的工程項目規模就越大。專業技術人才的數量與質量直接關乎企業的研發能力、中標能力、市場占有率等,一定程度上也會影響企業申報高新技術企業成功率。

