要升職，除了看資歷看能力，現在還要看你的職稱。無論是項目分配還是管理層的晉升，選拔標準都是要綜合考慮的，工程師職稱也是其中一項考察標準。中級工程師職稱應該說是職稱中比較高的，所以對于想升職的人來說，中級工程師職稱是必不可少的。
工程師職稱評定的基本條件：
1、學歷資歷條件：
（1）博士學位獲得者，經考核合格。
（2）研究生畢業獲碩士學位后，從事專業工作滿兩年及以上。
（3）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。
（4）大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。
（5）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。
2、論文要求（各個地區不一樣，根據當地人社局規定）
3、工作能力要求
4、繼續教育要求（按照規定完成繼續教育課程的學習）
為提高非公有制建筑領域職工待遇，彌補企業無人才評定機制，保障員工權益，幫助企業在員工職級聘用時，對所聘人員提供衡量標準，并使具備能力的人員切實得到企業及社會認可，得到與公有制企業相同社會地位。各省人事廳開展職稱評審工作。工程師職稱可評可考，具備職稱評定條件的人員不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，職稱由各省、市人事主管部門進行評定，政務網站統一查詢，政府機關、國有企事業單位等均與認可，并且可以將職稱評定檔案調入所在單位主管人事部門，全國通用。
中級職稱申報代理，技術人員擁有何種技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在目前中國的現狀下，職稱主要代表社會地位，有中級職稱的人享有較高的社會經濟和福利已經成為一種必然的社會現象。
