職稱認定對國家教委承認的正規大、中專院校畢業生（含研究生）見習期的考核工作。根據擬聘專業技術崗位的職責要求，對其政治表現和從事該崗位專業技術工作的能力、水平、工作成績等，進行的考核。見習期滿并考核合格，可按試行條例的規定聘任相應的專業技術職務，不需再進行評審，只針對國家未開始組織統一考試的系列。
職稱認定提供材料：
①全日制統招畢業生專業技術職務任職資格認定表一份；
②申報人學歷證、學位證、身份證（申請教師職稱還需提供相應級別的教師資格證書）等相關證件原件及復印件各一份；
③業務工作總結一份；
④兩寸近期紅色背景免冠證件照三張（認定表上各貼一張，另交一張）；
⑤存檔證明或委托函一份（檔案在人才中心代理的人員提供存檔證明，檔案不在人才中心代理的人員提供檔案所在地出具的委托函一份）。
在經濟高速發展的時代，職稱評審給行業發展一個新的支點，它不僅有利于專業技術人員的職業發展，更有利于提升企業形象與硬實力，具有深遠的意義。學歷、職稱和個人的工作能力，成為企業提拔人才、尋找“新血液”時不可或缺的考慮因素，成為任職敲門磚。
對資質企業來說，職稱是企業開業、資質等級評定、資質升級和資質年審的必備條件。以建筑行業為例，企業的資質等級越高，那么其可以承接的工程項目規模就越大。專業技術人才的數量與質量直接關乎企業的研發能力、中標能力、市場占有率等，一定程度上也會影響企業申報高新技術企業成功率。
