中級工程師職稱可以用于企業資質審核,個人升職加薪(尤其體現在大型企業當中),企業工程項目投標(根據項目要求需要具備一定數量的高級工程師、中級工程師)等。 從評審條件上可以看出,一般想要評中級職稱,需要先取得助理工程師才行,隨著支撐評審工作改革,助理工程師申報評審相對比較簡單,其評定條件還是很容易滿足的。
工程師職稱評定的基本條件:
1、學歷資歷條件:
(1)博士學位獲得者,經考核合格。
(2)研究生畢業獲碩士學位后,從事專業工作滿兩年及以上。
(3)大學本科畢業,從事專業技術工作五年以上,擔任助理職務四年以上。
(4)大學專科畢業,從事專業技術工作六年以上,擔任助理職務四年以上。
(5)中專(高中)畢業,從事專業技術工作十年以上,擔任助理職務四年以上。
2、論文要求(各個地區不一樣,根據當地人社局規定)
3、工作能力要求
4、繼續教育要求(按照規定完成繼續教育課程的學習)
為提高非公有制建筑領域職工待遇,彌補企業無人才評定機制,保障員工權益,幫助企業在員工職級聘用時,對所聘人員提供衡量標準,并使具備能力的人員切實得到企業及社會認可,得到與公有制企業相同社會地位。各省人事廳開展職稱評審工作。工程師職稱可評可考,具備職稱評定條件的人員不用參加全國通考,可以直接評定職稱,與考試獲得的職稱具有同等效力,職稱由各省、市人事主管部門進行評定,政務網站統一查詢,政府機關、國有企事業單位等均與認可,并且可以將職稱評定檔案調入所在單位主管人事部門,全國通用。
職稱是個人專業素質的一種體現,升職、加薪、拿補貼的好選擇。職稱可以用于應聘、在職、上崗、加薪、評級、評職稱或者企業升資質、招投標、證書人社部備案查詢,全國通用,無區域限制、報考條件不嚴。

