中級工程師職稱可以用于企業資質審核，個人升職加薪（尤其體現在大型企業當中），企業工程項目投標（根據項目要求需要具備一定數量的高級工程師、中級工程師）等。 從評審條件上可以看出，一般想要評中級職稱，需要先取得助理工程師才行，隨著支撐評審工作改革，助理工程師申報評審相對比較簡單，其評定條件還是很容易滿足的。
工程師職稱評定的基本條件：
1、學歷資歷條件：
（1）博士學位獲得者，經考核合格。
（2）研究生畢業獲碩士學位后，從事專業工作滿兩年及以上。
（3）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。
（4）大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。
（5）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。
2、論文要求（各個地區不一樣，根據當地人社局規定）
3、工作能力要求
4、繼續教育要求（按照規定完成繼續教育課程的學習）
為提高非公有制建筑領域職工待遇，彌補企業無人才評定機制，保障員工權益，幫助企業在員工職級聘用時，對所聘人員提供衡量標準，并使具備能力的人員切實得到企業及社會認可，得到與公有制企業相同社會地位。各省人事廳開展職稱評審工作。工程師職稱可評可考，具備職稱評定條件的人員不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，職稱由各省、市人事主管部門進行評定，政務網站統一查詢，政府機關、國有企事業單位等均與認可，并且可以將職稱評定檔案調入所在單位主管人事部門，全國通用。
職稱是個人專業素質的一種體現，升職、加薪、拿補貼的好選擇。職稱可以用于應聘、在職、上崗、加薪、評級、評職稱或者企業升資質、招投標、證書人社部備案查詢，全國通用，無區域限制、報考條件不嚴。
