職稱評審的類別有好幾種，有會計類、經濟類、工程類、農業類等，建筑類職稱評審就是工程類中的一種。建筑類職稱評審是一個公有制建筑企業或建筑類相關單位專業技術人員職稱。它是對一個人的技術水平、熟練程度、工作實績等業務技術方面的評價。
職稱評審工作是專業技術人員關注的熱點，也是社會關注的熱點，職稱評定是對人才資源進行評價使用的重要手段，也是人事人才工作的一個重要組成部分。職稱評定在人才的使用、流動、培養、選拔,以及人才資源開發各個環節中，都發揮著突出的作用。
對資質企業來說，職稱是企業開業、資質等級評定、資質升級和資質年審的必備條件。以建筑行業為例，企業的資質等級越高，那么其可以承接的工程項目規模就越大。專業技術人才的數量與質量直接關乎企業的研發能力、中標能力、市場占有率等，一定程度上也會影響企業申報高新技術企業成功率。
職稱初源于職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標志。隨著社會發展的需要，逐步產生了對專業技術人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要，即“評聘分離”，職稱的概念也相應發生了變化。聘任的崗位稱之為“專業技術職務”，簡稱職務；而專業技術人員的水平則以“專業技術職務任職資格”來標識，簡稱職稱。
