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      2020-12-26 16:55   1019次瀏覽
      價 格: 面議

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      教資面試失分點

      接下來我說一說失分點。,著裝不合理,禮儀不恰當。女生化妝過濃,穿著過于暴露,長發飄飄,不扎起來。或者過于注意,大冬天,穿一身白襯衣。進門敲一下門,跟考官點個頭,打個招呼,叫一聲老師好。講完之后,跟老師說聲謝謝,這些都是最起碼的禮貌,有這些不能加分,沒有會產生不良印象。

      第二,過于緊張,驚慌失措,沒有老師該有的氣場。作為一個老師,一旦站到講臺上,這就是你的陣地,不可畏畏縮縮。站到講臺上之后,用眼睛掃一下全場,用眼神告訴考官你很淡定(考官不可怕,請你不要怕)。

      第三,普通話嚴重不標準,口音太明顯。會讓考官很不舒服,容易被扣分。

      第四,聲音過低,語調平淡如水,面無表情。(誰都喜歡看笑臉,更何況是做了的考官,沒有笑容就算了,還想我給你加個擴音器么?不給你扣分,那簡直就是天理不容。)

      第五,語速過快。跟連珠炮一樣(主考官一般歲數比較大,請考生手下留情照顧下聽課感受啊)。

      第六,板書潦草。你可以字寫的不漂亮,但要工整,設計要合理(寫草書的孩子們,誰給你們的勇氣,梁靜茹么?)。

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      三、教資面試加分點

      再來說說令人開心的加分點。,動作自然,表情自然。能帶點微笑是殺手锏。

      第二,吐字清晰,聲音洪亮。這點非常非常非常重要!內容再豐富,沒有這一點,基本會被下滑一個檔次。

      第三,教學環節完整。

      從課堂導入到小結都要有:先來說導入,導入的好會讓考官刮目相看。你可以總結出不同課型的導入方法,在抽到不同類型的課題時隨機應變。然后說新授,新課改理念的重要一點就是體現學生的主體地位,這就要求在試講過程中,做到充分預設。你在教學中,僅僅是引導作用,問題要交給學生去解決也就是常說的小組合作。當然,小組合作,一定要注意設置好討論的問題。討論結束后,要有交流展示環節。是鞏固練習和小結作業。

      而小結不是簡單的重復知識,而是對一節課內容的高度概括和提煉。好的小結可以在環節幫你提提分的。重中之重是教學重難點的突破,這一環節做不好,這節課就是一節失敗的課。限于篇幅,不再贅述。

      總之請你精神飽滿,聲音洪亮,語速適中,抑揚頓挫,衣著整潔的站在講臺上,微笑自若的看著考官,環環相扣,一步步的往前推進自己的講課節奏,突破重點和難點,對進行有效而簡單的小結,考官肯定會給你高分通過。

      四、考官的教資面試小建議

      送大家一些面試小建議。,試講內容必須符合所給的題本內容和基本要求。否則會嚴重影響分值。

      第二,合理分配時間。重難點應多分配點時間,切記不可為了趕時間而語速過快。

      第三,教授低年級的考生要突出語音語調,情感充沛;而教授高年級的考生要更突出專業知識。

      第四,提高你的說話的能力。就是要不停地說話,嘴巴動起來。說什么都可以。可以花個兩三天的時間念課文,每天念個五六小時這樣。盡量改變你平常說話時習慣性帶口語的毛病。模仿新聞聯播主持人的語速語調,自己錄音,回聽自己的聲音是很容易發現毛病的,然后去改就可以了。

      聯系人:翟老師151 5297 6365(微信同號)

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