強鑫泰人力資源管理系統在全國1000多家大中型企業的實際運用中，取得了非常好的評價，贏得了良好的市場份額，尤其在珠三角、長三角的企業里得到了廣泛的應用。萬丈高樓平地起，實施HR考勤軟件首先離不開強鑫泰人力資源系統基本的人事檔案，考勤，工資管理等基礎建設。
亮點介紹：多語言支持，多帳套，熟練程度，管理者決策中心，工作日歷，二代卡識別考勤軟件，Excel
數據編輯器，報表，全文模糊搜索，遠程協助，智能班次，防止代打卡，防止混加班，數據性，無紙化辦公，自定義平臺，員工自助平臺。
功能模塊明細：
部門設置：設置公司部門的層次結構，部門下可包括子部門
人事設置：初始設置崗位、文化程度、職稱以及員工類型等
資料導入：可以將已有的人員資料導入到系統中，不需手工輸入
人事檔案：管理人員的詳細資料，包括基本資料、工資資料和聯絡資料等
定義項目：可以增加人員資料的項目
人事查詢：查詢人員的資料，查詢條件可自由組合
證卡輸出：設置證卡的格式，設置公司的標識等
合同管理：登記人員的合同信息，合同到期可自動提示
獎罰管理：記錄公司人員的獎勵和處罰的資料
人事變動：管理人員的變動情況，如職位變遷、部門調動、離職等
離職人員：所有的離職人員的資料都保存在離職人員庫中
黑 名 單： 可將某些離職人員加入到黑名單中，如再入職會提示
需求計劃：定義各崗位需求的人數，以及實際在職的人數
查詢報表：包括工齡查詢、生日查詢、年齡統計、人數統計等
分析報表：包括崗位分析、文化程度分析、自定義項目分析、人事變動分析等
自動提示：合同到期、身份卡到期、健康證到期、生日人員等的自動提示