所有建筑公司企業都需要辦理建筑資質，沒有建筑資質企業無法辦理資質，現有資質無法維護，而且無法辦理資質升級，從企業角度來說，建筑行業職稱是資質企業提升的必須條件。建筑行業職稱對資質企業來說，職稱是企業開業，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。建筑中級工程師的職稱證書可以進行資質升級維護，讓企業在建筑市場中有更多的可能和機會，可以提高企業的核心競爭力和在整個行業中的地位。
建筑類工程師職稱評定的基本條件： 1、學歷資歷條件： （1）博士學位獲得者，經考核合格。 （2）研究生畢業獲碩士學位后，從事專業工作滿兩年及以上。 （3）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。 （4）大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。 （5）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。 2、論文要求（各個地區不一樣，根據當地人社局規定） 3、工作能力要求 4、繼續教育要求（按照規定完成繼續教育課程的學習）
在職場中工作，我們追求的無非就是薪資待遇和晉升空間。在私企、外企，你可以通過自己的努力去贏取高薪和晉升;然而在事業單位，能力夠啦，但是你的基本條件不符合，一切也都是白搭。這不得不說事業單位職稱，事業單位通過職稱級別來評定員工的工作成績，職稱與工資福利、養老金掛鉤，也是升遷的必要條件。
申報中級： 1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優質產品或優質工程的主要技術負責人。 2、在地市級以上報刊發表專業技術論文三篇以上或專著。 3、直接主持中型項目或中型骨干企業的專業技術工作，且連續二年以上取得了明顯效益者。 4、擔任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級企業家或先進專業技術工作者稱號的。
