所有建筑公司企業都需要辦理建筑資質，沒有建筑資質企業無法辦理資質，現有資質無法維護，而且無法辦理資質升級，從企業角度來說，建筑行業職稱是資質企業提升的必須條件。建筑行業職稱對資質企業來說，職稱是企業開業，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。建筑中級工程師的職稱證書可以進行資質升級維護，讓企業在建筑市場中有更多的可能和機會，可以提高企業的核心競爭力和在整個行業中的地位。
很多時候用人單位會根據人才的學歷和業績還有職稱聘用人才。當企業提拔人才時，首先考慮的是職稱和個人的工作能力，那時，職稱就會體現出它的價值所在。初級、中級或高級職稱將帶給你事業的另一高點。您可以看看企業或者公司甚至是企業單位的人員，有職稱的不一定是領導，但是領導必定很多職稱，這是鐵打的硬道理。
建筑類工程師職稱評定的基本條件： 1、學歷資歷條件： （1）博士學位獲得者，經考核合格。 （2）研究生畢業獲碩士學位后，從事專業工作滿兩年及以上。 （3）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。 （4）大學?？飘厴I，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。 （5）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。 2、論文要求（各個地區不一樣，根據當地人社局規定） 3、工作能力要求 4、繼續教育要求（按照規定完成繼續教育課程的學習）
中級職稱，一般是指博士研究生畢業，經考核，可以直接認定為中級；碩士研究生畢業或雙學位獲得者，從事專業技術工作二或三年以上（不同專業所需年限不同）；大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，取得助理職稱四年以上。其他指的是大學?？飘厴I，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務三年以上。
