所有建筑公司企業(yè)都需要辦理建筑資質(zhì)，沒有建筑資質(zhì)企業(yè)無法辦理資質(zhì)，現(xiàn)有資質(zhì)無法維護，而且無法辦理資質(zhì)升級，從企業(yè)角度來說，建筑行業(yè)職稱是資質(zhì)企業(yè)提升的必須條件。建筑行業(yè)職稱對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。建筑中級工程師的職稱證書可以進行資質(zhì)升級維護，讓企業(yè)在建筑市場中有更多的可能和機會，可以提高企業(yè)的核心競爭力和在整個行業(yè)中的地位。
為提高非公有制建筑領(lǐng)域職工待遇，彌補企業(yè)無人才評定機制，保障員工權(quán)益，幫助企業(yè)在員工職級聘用時，對所聘人員提供衡量標準，并使具備能力的人員切實得到企業(yè)及社會認可，得到與公有制企業(yè)相同社會地位。各省人事廳開展職稱評審工作。工程師職稱可評可考，具備職稱評定條件的人員不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，職稱由各省、市人事主管部門進行評定，政務(wù)網(wǎng)站統(tǒng)一查詢，政府機關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認可，并且可以將職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門，全國通用。
中級職稱評定需要按照流程辦理，中級職稱，一般是指：（1）博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核，可以直接認定為中級。 （2）碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。（3）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，取得助理職稱四年以上。 （4）大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上，擔任助理職務(wù)四年以上。
中級職稱申報要求： （1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，并擔任助理職務(wù)四年以上。 （2）大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上，并擔任助理職務(wù)四年以上。 （3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，并擔任助理職務(wù)四年以上。 （4）初中及以下學歷須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔任助理職務(wù)四年以上。
