職稱不是職務，它是專業技術人員的專業技術水平和能力的等級稱號，達到一定的專業年限、取得一定的成績，經過評審競爭環節，才能認定為某個職稱;職稱有初級、中級和高級之分。在當今社會，在能力重于學歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。
在職場中工作，我們追求的無非就是薪資待遇和晉升空間。在私企、外企，你可以通過自己的努力去贏取高薪和晉升;然而在事業單位，能力夠啦，但是你的基本條件不符合，一切也都是白搭。這不得不說事業單位職稱，事業單位通過職稱級別來評定員工的工作成績，職稱與工資福利、養老金掛鉤，也是升遷的必要條件。
中級職稱申報要求： （1）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，并擔任助理職務四年以上。 （2）大學專科畢業，從事專業技術工作七年以上，并擔任助理職務四年以上。 （3）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，并擔任助理職務四年以上。 （4）初中及以下學歷須從事專業技術工作十五年以上，并擔任助理職務四年以上。
建筑行業職稱對資質企業來說，職稱是企業開業，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。從最基本的招投標角度來說，不管你職位多么高，不管你在公司多么厲害，不管你多么有經驗，如果想參加招投標，沒有職稱一概不行，百分百不行，這個是必須項。
